内容涵盖人才落户、子女入学、安居保障、医疗服务、创业扶持等多个方面，共有12条细则，将为优质人才提供资金扶持和综合补贴等优厚“大红包”，构筑出“如鱼得水、如鸟归林”的一流创新生态。

★ 凡在崇川区就业、创业或居住的各类人员，本人可以直接落户，配偶、子女、父母可随迁落户。

★ 大专以上学历人员可“零门槛”落户，先落户再就业。其义务教育阶段子女，可被安排到所辖学校入学，高层次人才子女可择校入学。

★ 在崇川区就业且无房的，可由所在企业申请职工公寓，并根据人才层次给与不同的租金补贴。对于引进的领军人才，最高可获得150万元一次性购房补贴。

★ 入选紫琅英才引进计划的高层次人才，按创新类、创业类，可分别获得最高200万元、500万元资金扶持。

★ 创业领军人才创办的高科技企业，可获得最高2000万元的政策性股权投资。

★ 在崇川区申报参加国家海外人才引进计划答辩的人才，可获得最高3万元奖励，入选后可获得50万元奖励。

★ 崇川区内企业引进外国人才并首次在南通取得外国人来华工作许可证的，企业可获得最高1万元/人的奖励。

为了吸引高校毕业生，《政策意见》中规定，凡首次与崇川区重点行业企业签订劳动合同并缴纳社保的本科及以上毕业生，可获得最高7500元一次性就业奖励。凡全日制普通高校本科毕业生初次到崇川区企业就业或自主创业，3年内给予每月1000元综合补贴。